다양한 매체와 콘텐츠를 운영하며 자사의 강점과 지향점을 표현하였습니다.
서비스 특성과 브랜드 정체성을 표현하는 다양한 콘텐츠를 운영하였습니다.
정보전달 콘텐츠로 서비스 관여도를 높이고, 채용공고 콘텐츠를 개편하여 입사지원율을 높였습니다.
핵심진행업무 & 결과
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포지셔닝을 고려한 콘텐츠 카테고리 구성/운영
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SNS, 블로그 채널의 브랜디드 콘텐츠 운영
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웹사이트 내 포트폴리오 콘텐츠 운영
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채용 사이트 셋팅 및 공고 운영 (공고 개편 후 지원율 5배 상승)
⇒ 공고개편 후 지원률 5배 상승
